News2018-07-02T16:00:16+02:00

News für Sie

Neben aktuellen Nachrichten zu unseren Unternehmensaktivitäten, informieren wir Sie hier über laufende Trends und Entwicklungen sowie brandneue Themen rund um das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir kommentieren Beiträge und Fachartikel für Sie oder erzählen einfach, was uns bewegt.

Mehr Achtsamkeit für Unternehmenserfolg!

Mittlerweile zählen neben Resilienz-Trainings auch Techniken der Achtsamkeit zur erfolgreichen Stressbewältigung und Prävention im Business-Kontext. Denn entspannte und zufriedene Mitarbeiter verbessern nicht nur das Betriebsklima, sondern haben auch eine höhere Leistungsfähigkeit. Selten macht das Leben eine Pause – unbeeindruckt von unseren persönlichen Erfahrungen, schreitet die Zeit voran. Ein vermeintliches Ziel jagt das nächste. Unsere (Arbeits-)Tage sind vollgepackt, oft können Stress und Anspannung nur im Urlaub abgebaut werden, das Wochenende scheint [...]

Praktikant*in (m/w/d) im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement Motio GmbH München – Vollzeit

Motio ist Spezialist und kompetenter Partner auf dem Gebiet des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Als Beratungs- und Trainingsunternehmen bieten wir ganzheitliche Konzepte im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, der Personal- und Organisationsentwicklung sowie für Veränderungsprozesse. Mit 18 Kompetenzzentren sind wir bundesweit vertreten. Zur Unterstützung unseres Motio-Teams suchen wir ab Mitte September 2022 eine/n Praktikant*in am Standort München. Ihren Aufgaben: Unterstützung bei der Durchführung von BGM-Maßnahmen und -Projekten (wie z. B. Gesundheitstage, Azubi-Programme, u. a.) bis [...]

Gesucht: Freiberufliche Trainer (m/w/d) für Maßnahmen im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung für die Region Kempten und die Region Augsburg

Motio ist Spezialist und kompetenter Partner auf dem Gebiet des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Als Beratungs- und Trainingsunternehmen bieten wir ganzheitliche Konzepte im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, der Personal- und Organisationsentwicklung sowie für Veränderungsprozesse. Mit 18 Kompetenzzentren sind wir bundesweit vertreten. Für spezielle Maßnahmen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Durchführung „Gesundheitstage“) suchen wir ab sofort Mitarbeitende auf freiberuflicher Basis für die Region Kempten und für die Region Augsburg. Ihre Aufgaben: Durchführung von Gesundheitstagen mit Screenings Ihr [...]

Planen Sie mit Motio Ihre digitale Erfolgsoffensive

Warum Sie digitales BGM brauchen? Nicht nur, weil uns die Digitalisierungswelle in Deutschland übermannt hat. Auch weil neue Arbeitsformen (New Work) bereits von vielen Unternehmen gelebt werden. Home Office lässt in Zukunft den Spielraum offen, von überall auf der Welt zu arbeiten. Wie erreichen Sie dann Ihre Mitarbeitenden, wie sorgen Sie dafür, dass diese auch an flexiblen Arbeitsplätzen auf Ihre Gesundheit achten und effizienzsteigernd arbeiten? Wie gestaltet sich agiles Arbeiten [...]

Digitales BGM – Arbeitswelt 4.0

Wie können wir gesund arbeiten in einer wachsenden digitalen Arbeitswelt? Wir wissen, dass es nicht reicht, Mitarbeiter nur körperlich fit zu halten. Auch die psychische Gesundheit ist ein zentraler Punkt im betrieblichen Gesundheitsmanagament. Doch noch viel bedeutender wurde mit der Pandemie die soziale Komponente. Das Digitale hält Arbeitsprozesse und soziale Interaktion aufrecht. Und genau hier setzt Motio an.     Diese TOP-THEMEN begeistern unsere Kunden: "Gesund führen" https://www.youtube.com/watch?v=b6-XqvkLBFs "Life Balance [...]

Ein Blick hinter die Kulissen – Führung durch die HFF anlässlich 20. Firmenjubiläum

Frau Ilse Goldschmid, Geschäftsführerin Motio GmbH München, lud ihren Geschäftspartner Dirk Schulten und das gesamte Team anlässlich ihres 20. Firmenjubiläums am 26. November 2019 zu einer privaten Führung durch die Hochschule für Fernsehen und Film (HFF) München ein. Mit der HFF steht Motio bereits seit 2014 in partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Gemeinsam mit der DAK Gesundheit integrieren wir betriebliches Gesundheitsmanagement in den Alltag der Mitarbeiter*innen und Studierenden und setzen Schritt für Schritt [...]

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