„Messbar, digital, flexibel“⁉ Im Interview mit der IHK für München und Oberbayern erläutert unsere Geschäftsführerin Ilse Goldschmid, welche Vorteile digitale Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung bringen. Sie zeigt aber auch auf, dass persönliche Begegnungen im Unternehmen, bei Arbeitsplatzprogrammen vor Ort, bei Gesundheitstagen oder im persönlichen Coaching sehr wichtig sind! Welche Erfahrung machen Sie in Ihrem Unternehmen: [...]

„Der Generationen-Mix macht's! So arbeiten wir erfolgreich zusammen.“ Am 18. Januar 2024 sprechen wir darüber, wie Teamerfolg im Generationen-Mix gelingen kann, auch „wenn wir alle anders ticken“. Sie sind herzlich eingeladen am kostenlosen digitalen Neujahrsfrühstück teilzunehmen! „Der Generationen-Mix macht's! So arbeiten wir erfolgreich zusammen.“ 18. Januar – 09:00-12:00 Uhr Virtuelle Veranstaltung von Motio München Wir thematisieren [...]

Zur Unterstützung unseres Motio-Teams suchen wir ab sofort Freiberufliche Trainer (m/w/d) für Maßnahmen im Bereich "Betriebliche Gesundheitsförderung" in den Regionen München - Augsburg - Kempten! Motio ist Spezialist und kompetenter Partner auf dem Gebiet des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Als Beratungs- und Trainingsunternehmen bieten wir ganzheitliche Konzepte im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, der Personal- und Organisationsentwicklung sowie für Veränderungsprozesse. Mit [...]

„Freude als Gefühl, das durch das Erleben von Gemeinschaft ausgelöst wird.“ Am 30. März wurde uns Zeit geschenkt. Zeit, um das WIR zu leben. Unser erster Teamtag in 2023 stand unter einem guten Stern. Unser Team besteht aus 14 Menschen, die oft unterwegs beim Kunden sind und nicht jeden Tag zusammen verbringen (können). Nach einer Phase, [...]

Warum Sie digitales BGM brauchen? Nicht nur, weil uns die Digitalisierungswelle in Deutschland übermannt hat. Auch weil neue Arbeitsformen (New Work) bereits von vielen Unternehmen gelebt werden. Home Office lässt in Zukunft den Spielraum offen, von überall auf der Welt zu arbeiten. Wie erreichen Sie dann Ihre Mitarbeitenden, wie sorgen Sie dafür, dass diese auch an [...]