Als Manager ist Zeit kostbar. Jede Minute wird auf die Goldwaage gelegt. Dabei muss jede Entscheidung unter höchster Konzentration, oft unter Zeitdruck, getroffen werden. Was können Sie tun, um diese Leistungsfähigkeit zu erhalten? Leistungsfähigkeit und Produktivität in Unternehmen werden oftmals auf das Thema Gesundheit reduziert, an die Personalabteilung delegiert und dabei als Risiko- und Kostenfaktor betrachtet. Dabei lassen sich darüber enorme monetäre sowie nichtmonetäre Ergebnisse erreichen.

Ein entscheidender Leitsatz dabei ist: „Auch Führungskräfte sind Mitarbeiter.“ Die Unternehmensführung muss die eigenen Führungskräfte befähigen, sich um deren Mitarbeiter und, ebenso bedeutsam, um ihre eigene physische, psychische und – aufgemerkt – soziale Gesundheit und Persönlichkeitsentwicklung zu kümmern.

Der Geschäftsführer der Motio GmbH, Dirk Schulten, erklärt im Artikel, ab Seite 36, was Organisation unbedingt beachten sollten und warum BGM/BGF einen so zentralen Wert für die Unternehmen hat.   Corporate Governance Forum_Risiko_2017-07-19